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卓寶人物 || 魏凱：如何成為一名優秀的車間主任
2017-03-31
卓寶科技
初次見到魏凱時，他臉上帶著笑容，給人十分親切的感覺。在后來的聊天過程中，他也一直面帶微笑侃侃而談。無論是談工作還是談生活，這個38歲的深圳生產基地的車間主任始終都飽有一份熱情在里面，像很多70后一樣，認真工作從容生活。
機會是留給有準備的人的
2009年8月，辭職不久的魏凱看到卓寶防水的招聘信息，想著與自己中專所學的建筑專業有些關系，便來面試了，沒想到這一干便是八年。一開始是做生產車間的普工，幾個動作每天循環往復，十分枯燥，但魏凱不這么認為。從進入車間的第一天，魏凱就準備了一個筆記本，將工段操作流程，以及工作中碰到的問題、如何解決的記錄下來，日積月累便有了不少經驗心得。
魏凱告訴我，那時雖然是一線普工，但他從不曾把自己一直定位為一個普通工人，他說，也許有機會還可以一步一步發展呢，那么就要在平常的工作中多總結多積累，為可能的機會做準備。
在普工崗位工作了兩年的魏凱，終于迎來了他的“機會”。由于他認真的工作態度，以及經常自我總結來提升個人能力，贏得了領導的認可，被升作改性段工段長。雖然是小小的工段長崗位，但魏凱依然感到責任重大。生活中碰到麻煩了，情緒失落了，魏凱絕不讓自己在工作中表現出來，盡量保持積極樂觀的態度。在他看來，自己大小是個領導，不能因為自己不當的言行影響大家的工作情緒。也由此大家都說“魏主任是個好脾氣的”。在工段長的崗位上，魏凱也一直保持著自己記筆記寫總結的習慣，同時他還努力做到模范帶頭的作用——早早來到車間，遇到問題站出來想辦法解決。
機會都是留給有準備的人的，兩年后，魏凱升作車間主任。
從防水門外漢到創新能手
魏凱在從事防水工作之前并未接觸過防水這個行業，但他從生產線的一名普工做起，從零開始一點一滴積累，做到車間主任，已是對每一道工序都有所掌握，尤其精通改性段的工作。
都說任其職盡其責，魏凱在盡其責的同時，還一直將如何改進生產作為自己的功課。深圳生產基地初期不管白班還是夜班，要么生產寬幅線，要么生產窄幅線，不能同時兩個都生產。8個改性釜做一條生產線，原材料的供應綽綽有余。
魏凱想，這種情況下能不能考慮到另外一條生產線也能生產呢于是與領導溝通，試驗了幾次，讓一個班次既能做寬幅線，也能做窄幅線，又多招了幾個人，這樣形成兩個班，不管白班夜班都是兩條線生產，以窄幅線為主，寬幅線為輔，這樣每天的生產量增加了很多。
工作久了，魏凱便有了自己的思考。隨著訂單量的增加，魏凱越發感覺到生產車間產能的提高迫在眉睫。由于當時改性釜較少，生產車間配的量供不上生產。魏凱想，如果將預浸瀝青管道進行改造，節省一個改性釜，那就多出一個改性釜可以用來配料生產。說干就干，魏凱和改性工段長郭玉平一同探討預浸瀝青管道的改造方案。與設備部溝通后，經過幾個月的嘗試，終于在去年7月改造成功。現在每個月要多出20萬平方米的產能。說起這件事，魏凱臉上的笑容更燦爛了，于他而言這是一件非常很有成就感的事。
在車間主任的崗位上，魏凱更是感到責任重大，不是簡單的監督生產。“我們每天的量太大，我們要全方位考慮這些問題，從設備方面，從我們的生產技術配方，還有從我們的改造，多方面去著手，目標就是使我們的產能、品質一定要得到提升，才能達到我們的訂單需求”，魏凱說。
相信團隊的力量
雖然工作能力得到領導和同事的認可，但魏凱一直相信團隊的力量。之前的一次BAC-P需要停機換胎改造，魏凱與一線普工、工段長等一同探討得出改造方案。魏凱認為一個人去想，怎么都不會有發揮大家的聰明才智力量大。
工作上，魏凱關注著團隊每一位成員的狀態，只有凝聚起來，調動工作的積極性，才能最大限度做好工作。有時訂單量大，工人們連續多天加班加點趕工，難免有些抱怨。魏凱就站出來，與大家溝通，他表示訂單量大是好事，有產量就有發展，鼓勵大家堅持，以大局為重。生活中，與大家談心，魏凱時常以自己為例，帶動大家多掌握生產知識，多提升自己的能力，不要碌碌無為，卓寶有一個好的發展平臺，做好準備的人才會有出人頭地的那一天。
工作上自己有壓力了，魏凱緊張卻從不害怕。在他看來，他的背后還有整個深圳生產基地這樣一個大團隊，不管遇到什么困難，大家一起溝通，就沒有邁不過去的坎兒。他堅信，一個團隊一定要捏到一起，像拳頭一樣，五指并攏才有殺傷力。
干一行就得愛一行
魏凱是江蘇人，每年只過年回家一次。現在他的小孩已讀五年級，也只在小學一年級的暑假來過一次生產基地。說起那時的場景，魏凱還歷歷在目。由于上夜班，魏凱將孩子一個人留在他的宿舍，孩子沒有哭鬧，只對他說，“爸爸你這么忙啊!”魏凱覺得這些年來，工作上兢兢業業，唯一虧欠的就是孩子了。
工作的繁忙讓他不能常常陪伴在孩子左右，但他覺得干一行就要愛一行，身為卓寶人，在卓寶待一天就要履行一天自己的責任。就像今年過年以后開工比往年早了十天，雖然還未走出過年的氣氛，但魏凱覺得一切以生產基地的利益為重，自己和生產基地是一體的，有什么事情一定要全力以赴。
這幾年下來，魏凱獲得了不少大大小小的榮譽，優秀員工、優秀主管等，其中2015年獲得的風雨同舟獎(滿五年)，對于魏凱而言是莫大的榮譽。他告訴我，這個獎項是通過投票選舉得出的，能得到這個獎，說明自己在平凡崗位上盡了最大努力，將工作做好了，得到了大家的認可。對于卓寶，魏凱有著深厚的感情，他告訴我，當他離開卓寶的時候，就是他退休、回歸家庭的時候了，但如果需要，他表示會一直在卓寶干下去。
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