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青春無悔,這是我們奮斗的十年!| 2019年會系列

2019-03-04
卓寶科技

  2019年會風雨同舟獎部分獲獎者合影

  你在人生的第幾個十年

  你最美好的十年在哪里

  他們與卓寶經風歷雨,不離不棄

  和卓寶攜手一路同行,創造一個又一個輝煌

  卓寶有這樣一群工齡十年以上的“老熟人”

  我們對其中的五個人進行了這樣直擊心靈的“拷問”

  十年來,無論是工作和生活都會有所變化

  會有難忘的記憶,也會有難邁過的坎

  下一個十年或者更久,他們有什么計劃嗎

  這是他們的十年,與卓寶一同奮斗的故事

  注:完整獲獎名單請下拉至文末附錄查閱

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  為了積極響應蘇州卓寶打造花園式工廠的號召,我從17年開始當上了廠里的綠化管理員。一開始的時候邊做邊學,有不懂的地方就去查資料,或者去花圃向別人請教。

  這項工作對我來說最大的困難,應該是夏天的時候,三十七八度的高溫,有時溫度高達四十度,澆水是個大問題。

  還記得2008年的時候,和公司的領導一起圍在電視機旁看奧運會的現場直播,讓我很懷念又難忘。公司管理很人性化,有時還會組織出去游玩,我和同事們還一起去過普陀山,看日出。

  未來的話,我會努力把工廠里的花花草草都照顧好,為打造花園式工廠繼續加油。

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  我十年來最大的改變,應該從一個什么都不懂的小職員慢慢成長為管理者吧,個人的思維方式發生了重要的改變。

  還記得去年7月的時候,四川大雨,降水太多導致金堂縣城被淹,洪水退去之后街道被淤泥堵塞。當時公司發起活動,號召大家一起去清理街道,得到公司許多同事的積極響應。這個活又累又臟,只有簡易的盒飯填肚,但是在面對困難時,全體卓寶人都沒有退卻,這種團結的精神讓我永生難忘。

  未來十年,希望在卓寶快速發展的同時能與卓寶共同成長、共同進步。只有卓寶輝煌了,我們個人的收入才能更加穩定,個人生活品質才能得到提高。

  

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  剛進公司時,我還是總部的一個技術人員,十年之間,工作地點、性質和內容都發生了很大的變化。

  在這期間也遇到過很多的困難和挑戰,不過我認為最大的挑戰是自己。剛做技術人員時,自己管好自己,做好自己的事情就好了。走上管理層需要改變自己,需要調整心態,改變思維方式,不斷地學習專業知識和管理知識等。

  作為一個生產和技術人員,這十年我見證了卓寶從濕鋪自粘卷材到現在的貼必定+涂必定防水系統,防水行業從五年保修制到卓寶探索保證期制度,對結果完全負責,卓寶蛻變發展的同時不斷推動了行業的進步,作為卓寶人我深感自豪。

  最難忘也是最幸運的事,就是能夠參與到公司核心產品的研發,從材料、設備到工程的應用,我們不斷嘗試、不斷進步,雖然經歷了很多失敗,但最終把產品推向了市場。通過這次經歷,我對企業的價值觀有了更深刻的理解。從那時起,防水不再是一份工作,而是一份事業。

 

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  十年來的改變我認為是從一個需要被幫助的小職員,通過自己的努力和歷練,成為現在可以為別人提供幫助的人,這真的是非常有意義的一件事情。生活上,我也結婚生子,看到孩子和老人在我的身邊健康快樂地生活,我覺得非常滿足。

  從員工到管理者這個過程,肯定會遇到很多問題。會覺得自己不夠自信,領導力也不夠,在與部門同事及跨部門溝通時,也會覺得自己做得不到位。但最大的挑戰其實來自于內心的孤獨感和無助感,當自己是員工時,我可以向領導尋求幫助和答案,但當自己成為一個領導時,要幫助自己的員工去解決問題,這個時候該怎么辦呢只能奔跑啦。

  所以我不斷鼓勵自己,既然接下這個擔子,就要好好做下去。一方面,我向其他部門的領導請教,跟他們溝通管理上的事宜,另一方面把流程梳理地通暢些,讓部門同事工作起來更加輕松,與部門同事搞好關系,內部效率也得到提升。

  十年來發生了很多事情,最讓我記憶猶新的是部門籌備2014年會的舞臺劇的時候。一開始大家都不太愿意參加,因為完全沒有經驗吧,后來我軟磨硬泡,把大家聚集在一起,一起編劇本、改臺詞、走位、找舞蹈、找歌曲等等。通過不斷地排練磨合,大家都漸漸愛上了排練,每天排練時氛圍特別好,還會互相用臺詞開玩笑。大家都覺得這次排練就像一次聚會一樣,大家都親近了許多。通過這次經歷,我發現大家的關系越來越好了,能相互理解,相互幫助,部門氛圍也越來越和諧。

  未來十年,真是一個好大的命題,我覺得自己是一個普通人,未來十年,無論是工作還是生活中,我希望自己越來越平和,從容,看待問題越來越通透,還要學會排序和選擇,希望在我感興趣的方面能夠有所收獲。

  

  我這十年的改變啊頭發變白了算嗎

  生活上,十年前,我獨自來到深圳,和幾個朋友一起擠在白石洲的農民房里。現在,我在這邊已結婚生子,把父母也接到了深圳,一家子住在一起,有歸屬感了。工作上,剛進卓寶時,我是一個職場小白,十年之后,無論是知識、技能還是個人的事業上,在卓寶這個平臺都得到的很大提升。就好像從球員到教練的轉變,作為一個球員,只需要把球踢好就行,作為一個教練,需要把自己的知識技能更好地傳授給球員,帶領整個團隊取得比賽的勝利。

  一開始,我不太適應角色的轉變,遇到問題我會自己動手解決,后來意識到不行,新員工得不到鍛煉和成長的機會。后來我會給他們更多機會,容許他們試錯,不斷提升自己的能力。

  我最難忘的事情,絕對就是2012年的年度峰會,公司要去我獨立地去做一個產品的發布的時候。我之前是對舞臺比較恐懼的,而且是那么大的場合,但只能迎難而上,我就做了很多準備,在這個過程中,領導給了許多幫助。后來發現其實表現得還行,邁過了那一道坎,我發現自己對于舞臺的恐懼感好很多,這是我成長中重要一步。

  這十年在卓寶,我覺得公司發展特別快,我跟著公司搬遷前后六次,從這個數據就可以看出來公司的發展速度。在卓寶這樣一個持續快速發展的平臺,我也在工作的各方面得到了提升,不斷地進步,這也是我一直跟著卓寶的一個原因。

  附錄:

  2018年度風雨同舟獎獲獎名單

  總部

   郭恒?

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   譚武

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   周明

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   趙彬

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   孫彩鳳

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   何苑

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   蔣繼恒

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   余娟娟

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  洛陽分公司

   谷建春

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  成都生產基地

   周擁軍

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  惠州生產基地

   童秋親

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   谷忠平

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   程申明

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   王文平

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  蘇州生產基地

   周玉芬

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   黃志奮

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   錢慶芳

   韋昌琳

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   楊傳

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   沈興旺

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   戴忠

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  天津生產基地

   曾凡明

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   劉永和

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   蔡孟科

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  武漢生產基地

   鄒冬梅

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   汪鴻翔

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   楊繼海

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  回望我們一起走過的十年時光

  感謝你們默默奉獻的青春歲月

  讓我們相約下個十年或更久遠

  相約卓寶的璀璨明天!

  精彩繼續,奮斗未來!

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