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卓寶商學院||長達一個月的培訓后，每個人都脫胎換骨了
2016-09-21
卓寶科技
2016年9月13日，卓寶商學院第三十六期新區域經理特訓營圓滿結束。
自8月18日開始，卓寶商學院對來自于全國各地新入職的區域經理進行為期一個月的封閉式入職培訓。時間如白駒過隙，讓我們再一次梳理記憶的奏章，去看看那一個月的點點滴滴。
2016年8月18日上午08:30，卓寶商學院院長涂萬鵬主持開學典禮并發表致辭。他從卓寶發展歷程、卓寶價值觀、卓寶企業愿景、卓寶夢等多個角度解讀卓寶的企業文化。
從入門到大師注定是一個漫長的過程，為了讓學員更加系統的掌握學習的知識，此次培訓分為四個階段進行。
軍事化管理訓練
軍訓旨在提高團隊的凝聚力，提高學員自身的綜合素質的同時增進體質訓練。在為期三天的訓練過程中，學員不畏炎熱，全力以赴，團結一致，不退縮不放棄。
軍訓過程中安排晨跑， 來回8公里，每天看到升起的太陽，非常有活力，充滿著激情，學員們樂此不疲。
技術施工篇
技術工程中心施工管理部的同事現場講解零缺陷標準化施工工藝，學員們現場觀摩以及實操演練，在老師的指導下各組學員分組進行實操。
銷售技巧篇
各大金牌講師結合自身的市場經驗，從學員角度出發，為其解惑。其中卓寶商學院第十五期優秀學員，西南大區經理，新晉公開課講師李森林，采用豐富的教學內容，幽默風趣的言語，和現場學員打成一片。重大項目部的楊銘《從工廠到工地》學員之間更是相互探討，久久不愿離去。
考核篇
為檢測學員掌握知識的程度，培訓期間安排了企業文化考核，零缺陷PPT演講考核和書面考核。PPT考核采用公司最新模板，一對一考核，考核時間30分鐘。書面考核，采取單人單行，獨立進行。
卓寶集團人力資源總監、卓寶商學院院長涂萬鵬為優秀團隊以及競賽活動者頒發榮譽證書、為培訓考核合格的學員頒發結業證書。
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